mardi 7 décembre 2010

[CDI] DEVELOPPEUR JAVA - J2EE at METAMICRO MAGHREB

Location:
Description:

METAMICRO MAGHREB est la filiale marocaine d'un éditeur franiais basé à Paris, spécialisé dans les solutions informatiques de gestion pour les Grands Comptes et les PME.

Dans le but de renforcer notre équipe de Recherche & Développement, nous recherchons actuellement : – UN Développeur Java – J2ee confirmé – DES développeurs Java – J2ee juniors.

Mission :

Au sein d'une équipe projet, vous prendrez en charge une partie des développements autour d'applications en Java – J2ee?

Profil:
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5.
Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en développement Java/J2EE.

Compétences requises :

- Java et programmation Orienté Objet. – Servlet, JSPHTML, Javascript – SQL ANSI – Un ORM java (JDO ou Hibernate …)

Compétences souhaitées : – Talend Open Studio – Xpath – Grouvy – Tomcat – JDO (datanucleus) – JUnit – WebServices – Open Office – Maven

Lieu: Casablanca

Type de contrat : CDI

Si vous souhaitez postulez à l'offre d'emploi ci-dessus, merci de bien vouloir envoyer UNIQUEMENT PAR MAIL, votre CV ainsi que votre lettre de motivation à recrutement@metamicro.com en précisant votre date de disponibilité, vos prétentions salariales et le poste concerné par votre candidature.



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agent care canada

Dell - Casablanca - Recevoir et enregistrer les appels clients concernant toute question liée à la fabrication, l'expédition et la livraison des commandes, ce qui implique de Suivre les procédures internes afin d'enregistrer de façon exhaus







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CONSULTANT(E) / MANAGER EN ORGANISATION TÉLÉCOMS MÉDIAS - MAROC

Maroc - Vous interviendrez dans les secteurs des Télécommunications et Médias sur des missions d'amélioration de la performance des organisations. Vous accompagnerez les opérateurs clients sur des projets de transformations (Vol







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Chef Comptable Maroc H/F - VISTEON SYSTEMES INTERIEURS - France

d'Usine à Tétouan (Maroc), nous recherchons un Chef Comptable Maroc H/F. Définition de fonction : Rattaché à la Responsable Comptable France-Maroc, vous avez...
Provenant de Apec.fr - 07 Dec 2010 18:51:03 GMT - Afficher tout : emploi







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[CDI] Responsable clientèle at CMG Tanger

Location: Tanger
Description:

Complexe touristique basé sur Tanger cherche Responsable de clientèle qui sera en charge du développement du portefeuille clients et leur fidélisation.

Le(a) candidat(e) doit être doté(e) d'une expérience minimum de 3 ans, Bac +4 et parle obligatoirement le français, l'arabe et l'anglais. (l'espagnol souhaitable)
Qualités requises : Aisance relationnelle et excellente capacité de communication, esprit d'équipe.

Envoez votre CV+photo et lettre de motivation (manuscrite) à :
BP1115 Tanger/Email :
cmg@cmgtanger.ma
Fax : 05 93 32 41 11 – Tél : 06 61 26 63 59



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[CDI] conseiller(e) commercial(e) at groupe Al Amane

Location: Marrakech
Description:

minimum Bac + 2
l'expérience dans la commercialisation des biens immobiliers est très souhaitable.



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[CDI] conseiller(e) commercial(e) at groupe Al Amane

Location: Agadir
Description:

minimum bac + 2
l'expérience dans la commercialisation des biens immobiliers est un facteur déterminant



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Directeur de Projets Energétiques MAROC at Robert Walters

Robert Walters, référence mondiale du recrutement spécialisé, recherche pour son client au MAROC, groupe majeur dans le secteur énergétique, un Directeur de Projets énergétiques :

Responsabilités:

Membre du Directoire, le Directeur pole projets énergétiques est le véritable chef d'orchestre des projets du groupe. De la conception à la mise en œuvre des projets, en passant par la structuration institutionnelle et financière de ces derniers, le directeur des projets énergétiques a un rôle clé et prépondérant dans le développement et la réalisation de projets énergétiques de très grande envergure.
Véritable ambassadeur du groupe, il/elle sera en charge de promouvoir et de communiquer sur les projets énergétiques réalisés ou en phase de l'être au niveau local et international.

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Aide comptable (Agadir) at Jakadir Import-Export

Missions Principales:

- Ressources humaine
- Social
- Fiscal
- Achat
- Comptabilité générale

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Responsable Administration du Personnel H/F at Robert Walters

Référence mondiale du recrutement spécialisé, Robert Walters recherche pour son client, au Maroc, dans le secteur de l'automobile, un Responsable de l'administration du personnel dans le cadre de son fort développement au Maroc.

Missions principales:

- Recrutement de nouveaux collaborateurs
- Management d'une équipe de 20 collaborateurs au total
- Gestion, développement et consolidation des outils d'administration du personnel (Paie, SIRH « HR Access », et accompagnement de la partie RH)
- Gestion et suivi des aspects juridico-administratifs du personnel (contrats…)
- Gestion des contrats de prestataires de transports et restauration collective
- Suivi administratif individuel des salariés (temps de travail, temps de présence)
- Interface avec les organismes sociaux et les syndicats du personnel
- Reporting RH

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Customer Support Engineers Level 2-3 at Devoteam

Objective

Devoteam Services seeks to recruit Customer Support Consultants to deliver managed services for a whole range of ITSM & Infrastructure management tools. This service is a part of the Devoteam services GSD (Global Service desk) supporting bue chip customers on a worldwide basis.

Job location
Rabat Morocco (Technopolis)

Role

• Delivering technical support within the committed SLAs .
• Maintaining customer satisfaction at all times.
• Supporting colleagues by working co-operatively as part of the support team to achieve the first two objectives.
• Supporting the sales, delivery & development functions within Devoteam Services by providing technical assistance when necessary.

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RESPONSABLE ACHATS CASABLANCA

Casablanca - de 10 000 dh à 15 000 dh Offre à la une Date : 29/11/2010-16:12 Société : INVESTRH - Faites le bon choix dès... le départ, construisez votre carrière dans un secteur d'avenir! Pour accompagn ... Date : 29/11/2010-16:17 Société - 10000 par mois







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RESPONSABLE TRANSPORT - CASABLANCA

Casablanca - Offre à la une Date : 29/11/2010-16:12 Société : INVESTRH - Faites le bon choix dès le départ, construisez votre carrière dans... un secteur d'avenir! Pour accompagn ... Date : 29/11/2010-16:17 Société : FAOU GROUP - ?Tenue de la comptabilité - 2000 par mois







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[Confidential Company] | Web Administrator

Job Summary

Responsibilities:

* Back up or modify applications and related data to provide for disaster recovery.
* Determine sources of web page or server problems, and take action to correct such problems.
* Review or update web page content or links in a timely manner, using appropriate tools.
* Monitor systems for intrusions or denial of service attacks, and report security breaches to appropriate personnel.
* Implement web site security measures, such as firewalls or message encryption.
* Administer internet/intranet infrastructure, including components such as web, file transfer protocol (FTP), news and mail servers.
* Collaborate with development teams to discuss, analyze, or resolve usability issues.
* Test backup or recovery plans regularly and resolve any problems.
* Monitor web developments through continuing education, reading, or participation in professional conferences, workshops, or groups.
* Implement updates, upgrades, and patches in a timely manner to limit loss of service.

Skills

• 3-5 years experience in similar position.
• Excellent communication skills (oral & written).
• English written and speaking.

Education

Bachelor's Degree in a related discipline.

Company Name

[Confidential Company]

Experience Required (Years)

Description








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[Confidential Company] | Graphic Designer

Job Summary

•Work on the creation of Back Catalogue titles Sleeves artworks
•Work on POP materials creation and resizing for Disney and Live Action DVD titles
•Create DVD promotional concept artworks
•Create Newspaper adds out from the original artwork sent from Disney
•Create Virgin Window Concepts for the advertising campaigns of the new releases
•Create special in-store brandings out from the original artworks sent to us by Disney

Skills

-Knowledgeable of design softwares such as: ( Photoshop, InDesign, illustrator…etc
-Ability to work under pressure & deadlines
-Team player
-Graphic Design experience is must
-Good attention to details and quality

Education

University degree in Graphic design, Art, or related studies

Company Name

[Confidential Company]

Experience Required (Years)

Description








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Yellow Pages Jordan | Sales Manager

Job Summary

Job Description and Requirements

Role Summary :

 Leading Yellow Pages Sales Force in order to achieve sales objectives with maximum profitability in line with the company mission and vision

Main duties
1.    Develop a business plan and sales strategy that ensure achievement of
        company sales goals and profits
2.    Formulates & assigns sales target and monitors closely sales against budgets
        to ensure Sales Unit Managers are adequately implementing YP's strategy and
        objectives.
3.    Ensure that all Sales Representatives meet and exceed all activity standards for
        prospect calls and presentations to reach company's goals and objectives
4.    Establish and maintain relationships with customers in order to increase
        customer satisfaction
5.    Participate in all kinds of promotion and commercial meetings exhibitions in
        order to identify new clients
6.    Identify new markets in order to enhance sales, and recommend new products in
        order to ensure the company's growth


Educational Requirements:

•    Bachelor Degree in business administration equivalent. With emphasis on
        Marketing/or Finance -MBA is a plus

Knowledge, Technical Skills and Competencies:

•    5 to 7 years experience in sales and 3 years in management
•    Leadership
•    Problem solving skills
•    Analytical skills
•    Teamwork
•    Customer focus
•    Develop & coaching others
•    Drive for results
•    Communication skills
•    Negotiation Skills  

 

Company Name

Yellow Pages Jordan

Experience Required (Years)

Description








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Grey Worldwide | Account Executive/Senior Account Executive

Job Summary

Job Description

Title: Account Executive

Reporting to: Account Manager

Summary of what the person is expected to do:

The AE is the powerhouse of day-to-day operations. This is an executional role that has a significant impact on the timely and cost effective delivery of brand strategies. The basic role of an accomplished Account Executive (AE) is that of an effective administrator.

This is the foundation of the role and includes resource management, reporting, monitoring budgets and timelines, effective Client relationship management, writing briefs, WIP reports, managing meetings and adhoc tasks to support the Account Manager (AM)/Account Director (AD) and the overall the agency/BAT team.

Why this position is important to the agency:

The AE is expected to have a broad understanding of how the Client/s' business operates and be able to gather information effectively and quickly in support of the factual detail of each brief. They should ensure that the Client/s' expectations are understood and met. The AE is a contact for the creative department and Client with regard to work management and execution.

Key Stakeholders/Working Relationships:

Internal

 • the agency Hub Management Team

 • the agency Operations Team

 • the agency/BAT EM Team

 • the agency Global Network

External – Client/s

•   Brand Executives

Qualifications & Experience:

 • Relevant tertiary qualification

 • 1-2 years' experience in an agency or a FMCG company in a sales and marketing environment

 • Experience coordinating jobs and meetings, monitoring timelines and budgets, preparing WIP reports

 • General administrative experience in a multi-tasking environment, including filing and IT proficiency

 • Experience establishing and maintaining effective working relationships with internal and external stakeholders

 • Experience delivering presentations in a proficient and confident manner.

Personal Attributes:

 • Leadership – you model behaviour that inspires others towards excellence and to upholding the shared vision of the team and organisation

 • Commitment to excellence – professionalism and quality underpins all that you do. You demonstrate enthusiasm and pride in ensuring that all outputs reflect or exceed best practice (internal and external) and you strive to improve yourself and the organisation. You promote the exchange of information about successes and lessons and encourage your colleagues to do the same. You have the ability to see the 'bigger picture' and understand and contribute to longer term objectives, while still delivering day-to-day excellence

 • Creative thinking – you are entrepreneurial, you regularly demonstrate initiative and innovation in your thoughts and actions and you recognise and maximise opportunities for the Client/s, the organisation and your team

 • Inspiring relationships – the quality of your work and your interpersonal skills inspire confidence in all key stakeholders, internal and external. You actively foster respectful, productive and supportive working relationships within the organisation and with the Client/s

 • Quality in communication – you speak and write clearly and to a high professional standard. You are confident, articulate and respectful and interested in the views of others. You make appropriate contributions to team discussions and contribute to a positive team spirit

 • Resilience – you can tolerate a pressured environment and you have the ability to give and receive constructive feedback.

About Company

G2 Worldwide is a global brand activation agency network that helps marketers Maximize Brand Commitment. Ranked number five among the top global marketing services agencies, G2's multifaceted service offering brings together direct marketing, data analytics, shopper marketing, branding & design, promotional marketing, communications planning and digital/interactive marketing, to create innovative and compelling marketing programs for our clients. G2 utilizes unique and proprietary tools to gain insight into the consumer's Purchase Decision Journey, from consideration to brand selection. The G2 network operates 70 offices in 52 countries, and clients include Adobe, Aetna, Campbell Soup Company, The Coca-Cola Company, GlaxoSmithKline, Heineken, Kraft, Procter & Gamble, Pfizer and Volkswagen. G2 is part of the WPP group (NASDAQ: WPPGY). For more information, visit www.g2.com.

 

Company Name

Grey Worldwide

Experience Required (Years)

1-2

Description








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[CDI] Télévendeur B to B at RH CALL CENTER

Location: Rabat
Description:

Notre client:
Grand groupe européen leader des centres d'appels recherche 100 Télévendeurs en B to B avec une forte dimension de prospection, sachant être force de proposition et autonomes.
Poste
Vous êtes en charge de prospecter avec un fichier qualifié des cadres dirigeants et de leur proposer un rendez vous au travers de l'outil téléphonique.
Vous prospectez activement une clientèle B to B afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins parmi notre gamme étendue de services.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2/4 en École de commerce, vous avez une première expérience réussie dans la prise de rendez vous par téléphone dans un univers B to B. Votre implication, votre capacité à argumenter et votre sens du résultat vous ont permis de réussir dans la fonction.
Esprit d'équipe, sens relationnel et résistance au stress sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir durablement et d'accompagner le développement d'un groupe en forte expansion.

adresser votre candidature à : emploi@rh-performance.fr



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[CDI] Commerciaux sédentaires en Emission at DATABASEFACTORY MAROC

Location: Casablanca
URL: http://www.databasefactory.fr

Description:

Crée en 1999 par des experts reconnus dans le monde de la Relation Client, DATA BASE FACTORY fait aujourd'hui partie des 15 premiers outsourceurs de référence en France pour la gestion d'abonnements et le Télémarketing. A ce jour nous comptons plus de 1400 collaborateurs répartis sur 10 sites de production : 6 centres en France, 1 en Angleterre, 2 au Maroc et en Pologne. Notre recrutement est orienté en priorité vers des candidats faisant preuve de professionnalisme et de motivation à progresser dans un milieu qui valorise l'esprit d'initiative.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons d'urgence des spécialistes en vente téléphonie et ADSL.

En tant que télévendeur votre mission consistera à renforcer la stratégie de fidélisation de l'entreprise, à ce titre vos principales taches consisteront à :

- Proposer aux clients de renouveler leur abonnement, leur signaler la sortie d'un nouveau produit, attirer leur attention sur une offre spéciale, – Mener des enquêtes pour évaluer leur degré de satisfaction

Vous avez un français irréprochable à l'écrit comme à l'oral, une parfaite connaissance de la culture française et une première expérience significative réussie dans le domaine des centres d'appels.

Vous avez un sens commercial développé, vous avez le goût du challenge et êtes désireux de faire carrière dans le secteur des centres d'appels !! votre candidature nous intéresse, ENVOYEZ NOUS VOTRE
CV SANS PLUS TARDER FORMATION RÉMUNÉRÉE
DATA BASE FACTORY MAROC, vous offre un poste stable :

- Contrat CDI, avantages d'un grand Groupe. – Rémunération attractive : Salaire jusqu'à 4500dh net + Primes de rendement. – Avantages sociaux : CNSS, AMO



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FINANCE MANAGER* - NIGERIA (H/F)

Référence : QIRO572391
Energie, Pétrole, Mines et Utilités
Afrique de l'Ouest - Lagos
CDI
A la tête du département, vous êtes responsable de tous les aspects opérationnels du département financier. Dans votre fonction, vous serez le garant de la bonne tenue de l'établissement des états financiers et de la comptabilité générale. Vous assurez la ... détail







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Ambassade de la République de Corée recrute

  • L'Ambassade de la République de Corée
  • Agence Coréenne de Coopération Internationale a Rabat (KOICA)

Recrute

Une Personne (H/F)

  • ayant une formation en relations Internationales et/ou en Gestion et Communication ;
  • Maîtrisant parfaitement le Français et autres langues appréciées (Anglais et Arabe) ;
  • Bonnes connaissances informatiques .

Envoyer lettre de motivation, CV avant le 18 décembre 2010 au:

20, Avenue Mehdi Ben Barka -Souissi- Rabat,

Tél : 0537754677 - 0537657416

Fax : 0537631494








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Chargé(e) de suivi des Activités Territoriales du Programme Concerté Maroc

Poste de chargé(e) de suivi des Activités Territoriales du Programme Concerté Maroc

Le Programme Concerté Maroc (PCM) est un programme de coopération franco-marocain, cofinancé par l'Agence française de développement (AFD) d'une part et les partenaires associatifs d'autre part. Né en 1999 à l'occasion de l'année du Maroc en France, le PCM vient de clôturer une seconde phase allant de 2006 à 2010 et se prépare à lancer sa troisième phase 2010 2013.

Les membres du PCM 2 ont choisi d'inscrire le PCM 3 dans la continuité en retenant comme objectif global « Ensemble pour accompagner la jeunesse marocaine à être actrice d'un développement humain et solidaire ». Dans cette perspective et sur la base des réalisations et acquis du PCM 2, ils se sont fixés trois objectifs spécifiques :

- Renforcer les capacités des jeunes marocains à exercer leur citoyenneté

- Contribuer au renforcement de la gouvernance pluri-acteurs au niveau territorial sur les questions relatives à la jeunesse

- Renforcer les capacités collectives des acteurs de la société civile à agir et à contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la jeunesse

Pour assurer la mise en œuvre de ces objectifs, le Programme dispose d'un Comité de pilotage qui réunit les représentants des associations, des jeunes, des pouvoirs publics et des collectivités territoriales des deux pays et qui a la responsabilité de la conduite et de l'orientation générale des activités.

De même, la coordination générale du Programme est assurée par un chef de file français, Solidarité Laïque. Il s'est doté par ailleurs d'une coordination Nationale basée à Salé et qui sera au service du Comité de pilotage et travaillera en étroite collaboration avec le chef de file pour la mise en œuvre et le suivi des travaux du Programme.

Cette équipe est composée de quatre services :

- Un service coordination (1 coordinateur national / 1 coordinateur/trice technique)
- Un service animation (1 chargé(e) de mission animation territoriale, 1 chargé(e) de mission animation thématique)
- Un service administratif et financier (1 chargé(e) de mission finances, 1 chargé(e) de mission administration, 1 agent administratif)
- Un service communication et valorisation des expériences (1 chargé(e) de mission communication et valorisation des expériences, 1 volontaire chargé(e) des études)

Afin de répondre aux besoins de la coordination en ressources humaines, le PCM lance un appel à candidature pour un poste de chargé(e) de suivi des Activités Territoriales. Sa mission et son profil seront les suivants :

Titre : chargé(e) de suivi des Activités Territoriales

Le service Animation

Le service Animation de la Coordination Nationale du PCM est le service chargé d'assurer l'animation du programme sur le terrain et de contrôle du bon déroulement des activités et des dynamiques collectives territoriales. Ce service apporte également un accompagnement méthodologique permanent aux membres du PCM sur le terrain. Il est chargé d'assurer et d'organiser l'appui aux pôles provinciaux du PCM, et d'aider à l'harmonisation de leurs plans d'action. Ce service assure aussi une fonction de veille pour repérer des initiatives existantes, des dynamiques locales, des projets autres, qui pourraient être mis en relation / articulation avec les activités et les dynamiques collectives qu'il a la mission d'appuyer et d'accompagner.

Les activités du / de la Chargé(e) de mission animation territoriale

Activité 1 : Suivi de l'animation provinciale et appui méthodologique

Dans le cadre de la nouvelle stratégie territoriale du PCM, le/la chargée de mission devra :
- Elaborer en collaboration avec le/la Coordination Technique , le/la Chargé de Mission animation thématique et le/la chargé de suivi des études, un dispositif d'animation, de suivi, de capitalisation et d'évaluation commun, ainsi que tous les outils nécessaires à sa mise en œuvre
- Informer les associations et acteurs impliqués sur la stratégie d'animation provinciale (Accompagnement pour le montage des Etapes préalables et des Programmes Concertés Provinciaux).
- Contribuer à la formation des chargés de suivi des associations sur les outils de suivi (fiches de suivi, rapports narratifs, rapports financiers, communication)
- Assurer le suivi des activités et animations provinciales
- Venir en appui organisationnel et méthodologique aux pôles provinciaux lorsque cela s'avère nécessaire.

Activité 2 : Suivi des dynamiques collectives territoriales du programme :

Le/La chargé(é) de mission devra en priorité assurer le suivi terrain des dynamiques collectives territoriales cofinancés par le Fonds d'Appui aux Projets Territoriaux. Il /elle utilisera pour cela l'outil de suivi-évaluation et de capitalisation établi en concertation avec le/la Coordinateur/trice Adjointe du PCM et validé par la Coordination Nationale et le Chef de file du PCM. Il travaillera en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de mission finances concernant le suivi financier des projets.

Activité 3 : Visites de terrain et missions de reconnaissance des organisations

Sur la base de l'outil de suivi établi, le/la chargé(é) de mission aura un cadre et des objectifs pour les missions de terrain. Il /elle devra donc établir des missions régulières pour rencontrer les acteurs, suivre les projets et rendre compte de leur avancement : dans ce cadre, les missions sont au service du suivi-évaluation et de la capitalisation. Les missions serviront aussi aux besoins d'appui et d'accompagnement des organisations du PCM.

Le/la chargé(é) de mission, devra connaître parfaitement le terrain marocain ainsi que l'ensemble des organisations membres du PCM au Maroc, et en France. En ce sens, le/la chargé(é) de mission devra établir et tenir à jour toutes les fiches d'identité des membres du PCM.

Activité 4 : Appui à la structuration de conseils territoriaux de jeunes

Le/la Chargé(e) de Mission viendra par ailleurs en appui au coordinateur national dans le chantier de constitution de conseils de jeunes au niveau des territoires d'intervention du Programme.

Il rend compte de ses missions au/à la Coordinateur/trice Technique qui transmettra au coordinateur national et au chef de file toute information relevant de son champ de travail.

Profil recherché :

Titulaire au minimum d'un diplôme Bac + 4, ayant prioritairement :
- Une solide expérience en animation des réseaux (3 ans au minimum) ;
- Une bonne connaissance du milieu associatif (français et marocain) ;
- Des capacités d'animation et de communication à l'oral comme à l'écrit ;
- Une aptitude à travailler en équipe, à planifier et à organiser son travail ;
- La capacité d'organiser des événements divers (séminaires, conférences, formations,... etc.) ;
- Une maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office, notamment Word, Excel et Power Point, Internet, messagerie, ...).
- Des compétences rédactionnelles d'analyse et de synthèse dans les deux langues (arabe et français) / toute autre compétence linguistique sera appréciée.
- un grand sens d'organisation, de dynamisme et de disponibilité.
- Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance de l'organisation territoriale et Administrative du Maroc.
- Sens de l'organisation, de dynamisme et de disponibilité.

Constitution du dossier :

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV rédigés en arabe et en français par voie postale à l'adresse suivante : Candidature Coordination nationale du PCM - 20 Rue oued eddahab Quartier El menzah bettana salé Maroc et par mail à info@pcm.ma Et à Solidarité Laïque, 22 rue Corvisart, 75013 Paris - France et par mail à mboinot@solidarite-laique.asso.fr

Aucune candidature sans lettre de motivation ne sera étudiée

Offre valable jusqu'au 30 Décembre 2010, le Programme Concerté Maroc se réserve le droit de débuter le recrutement avant cette date en fonction des candidatures reçues.







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Chargé(e) de suivi administratif et comptable

Poste de chargé Chargé(e) de suivi administratif et comptable du Programme Concerté Maroc

Le Programme Concerté Maroc (PCM) est un programme de coopération franco-marocain, cofinancé par l'Agence française de développement (AFD) d'une part et les partenaires associatifs d'autre part. Né en 1999 à l'occasion de l'année du Maroc en France, le PCM vient de clôturer une seconde phase allant de 2006 à 2010 et se prépare à lancer sa troisième phase 2010 2013.

Les membres du PCM 2 ont choisi d'inscrire le PCM 3 dans la continuité en retenant comme objectif global « Ensemble pour accompagner la jeunesse marocaine à être actrice d'un développement humain et solidaire ». Dans cette perspective et sur la base des réalisations et acquis du PCM 2, ils se sont fixés trois objectifs spécifiques :

- Renforcer les capacités des jeunes marocains à exercer leur citoyenneté

- Contribuer au renforcement de la gouvernance pluri-acteurs au niveau territorial sur les questions relatives à la jeunesse

- Renforcer les capacités collectives des acteurs de la société civile à agir et à contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la jeunesse

Pour assurer la mise en œuvre de ces objectifs, le Programme dispose d'un Comité de pilotage qui réunit les représentants des associations, des jeunes, des pouvoirs publics et des collectivités territoriales des deux pays et qui a la responsabilité de la conduite et de l'orientation générale des activités.

De même, la coordination générale du Programme est assurée par un chef de file français, Solidarité Laïque. Il s'est doté par ailleurs d'une coordination Nationale basée à Salé et qui sera au service du Comité de pilotage et travaillera en étroite collaboration avec le chef de file pour la mise en œuvre et le suivi des travaux du Programme.

Cette équipe est composée de quatre services :

- Un service coordination (1 coordinateur national / 1 coordinateur/trice technique)
- Un service animation (1 chargé(e) de mission animation territoriale, 1 chargé(e) de mission animation thématique)
- Un service administratif et financier (1 chargé(e) de mission finances, 1 chargé(e) de mission administration, 1 agent administratif)
- Un service communication et valorisation des expériences (1 chargé(e) de mission communication et valorisation des expériences, 1 volontaire chargé(e) des études)

Afin de répondre aux besoins de la coordination en ressources humaines, le PCM lance un appel à candidature pour un poste de Chargé (e) de suivi administratif et comptable. Sa mission et son profil seront les suivants :

Titre : Chargé(e) de suivi administratif et comptable

1) Fonctions administratives et logistiques

- Gestion du courrier papier et électronique (réception, classement, archivage, rédaction, expédition, ...)
- Organisation du planning de travail et suivi des activités des membres de l'équipe de la Coordination Nationale du PCM (gestion du temps, de l'agenda, des RDV, des visites et des communications téléphoniques, organisation de réunions...)
- Organisation des déplacements (réservations, préparation des dossiers correspondants...) ;
- Préparation et organisation logistique de toutes les manifestations programmées dans le cadre du Programme ;
- Organisation logistique des missions du personnel du Programme, des membres de ses organes de gouvernance et des consultants ;
- Classement et bonne tenue des documents se rapportant aux activités du Programme ;
- Production de rapports et PV de réunions de travail ;
- Gestion des bases de données de l'inventaire des immobilisations acquises dans le cadre du Programme ; des stocks de fournitures et matériel ; et des contacts ;
- Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc informatique de la Coordination Nationale du PCM ;
- Etudier les besoins en matériels et logiciels ;
- Assurer une veille technologique pour garantir la disponibilité et l'optimisation des ressources ;
- Assurer l'ensemble de sauvegardes informatiques nécessaires
- Coordination et gestion de la circulation de l'information entre les services de la Coordination Nationale
- Assurer le contrôle et l'usage du matériel, mobilier et véhicule (documents de bord, maintenance, réparations, ...)
- Veiller au respect des procédures relatives à la gestion administrative du programme ;

2) Fonctions comptables

Le/la chargé(e) de mission viendra en appui à le/la chargé(e) de mission finances concernant la gestion des :

- Compte en dirham de l'association Concertation et développement, porteuse administrative de la Coordination Nationale
- Compte en devises Solidarité Laïque « PCM phase II » au Maroc

Profil :

Compétences requises

- Maîtrise des outils de gestion des données ;
- Capacité à organiser des événements divers (séminaires, conférences, ... etc.) ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Aptitude à planifier et à organiser son travail et celui du groupe ;
- Très bonnes capacités à dialoguer et à partager les informations ;
- Sens de la communication et bonne expression orale ;
- De très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, en français et en arabe ;
- Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
- Connaissance de la gestion administrative et comptable des projets et programmes ;
- Connaissance du milieu associatif.

Conditions :

• Licence ou diplôme équivalent • Une expérience probante d'au moins 3 années dans un poste similaire ; • Avoir un grand sens d'organisation, dynamisme et de disponibilité.

Constitution du dossier :

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV rédigés en arabe et en français par voie postale à l'adresse suivante : Coordination nationale du PCM - 20 Rue oued eddahab Quartier El menzah bettana salé Maroc et par mail à info@pcm.ma Et à Coordination générale par mail à mboinot@solidarite-laique.asso.fr

Aucune candidature sans lettre de motivation ne sera étudiée

Offre valable jusqu'au 30 Décembre 2010, le Programme Concerté Maroc se réserve le droit de débuter le recrutement avant cette date en fonction des candidatures reçues.







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Avis local de vacance des postes de la catégorie du personnel d’appui local

BUREAU NATIONAL DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT AU MAROC

Avis local de vacance des postes de la catégorie du personnel d'appui local (GS)

Créée en 1964, la Banque Africaine de Développement (BAD) est la première institution de développement panafricaine, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. L'objectif premier de la BAD est de réduire la pauvreté, d'améliorer les niveaux de vie des populations et de soutenir le développement socio-économique durable des pays, en mobilisant des ressources tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du continent et en apportant une assistance financière et technique pour des projets et programmes de développement en Afrique. La BAD compte 77 États membres dont 53 pays régionaux (africains) et 24 pays non régionaux.

Au niveau continental, la vision de la BAD est centrée sur la promotion et le renforcement de l'intégration et de la coopération économique, tandis qu'au niveau des pays, trois grands thèmes prioritaires dominent : l'agriculture et le développement rural, le développement des ressources humaines et le développement du secteur privé.

Le bureau national de la Banque Africaine de Développement (BAD) au Maroc a été ouvert pour renforcer la coopération et le dialogue de la Banque avec le gouvernement du Royaume du Maroc, les partenaires au développement, le secteur privé et la société civile, dans le domaine de la conception de ses politiques et programmes de développement, ainsi que pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de sa stratégie de développement socio-économique et de réduction de la pauvreté. Le bureau s'attache également à appuyer les fonctions opérationnelles du Groupe de la Banque en assurant le démarrage et le suivi des projets et programmes au Maroc, pour renforcer la gestion des projets, promouvoir une approche participative et favoriser l'intégration régionale. Le bureau national de la BAD du Maroc appelle les candidats (es) qualifiés (es) à postuler pour les postes locaux suivants basés à Rabat, au Maroc.

1. Assistant aux Décaissements

Poste de la catégorie du Personnel d'appui local (GS) (poste numéro 001)

Sous la supervision de la Représentante Résidente, le/la titulaire devra entre autres, assumer les responsabilités suivantes :

- Examiner avant la soumission pour approbation au siège, les documents soumis par les emprunteurs et/ou les agences d'exécution des projets/programmes en vue de la satisfaction des conditions de premier décaissement ;
- Assister les agences d'exécution des projets/programmes en matière de décaissement et veiller à ce qu'ils comprennent et respectent les règles, les règlements financiers, les directives et les procédures de décaissement de la Banque ;
- Examiner les demandes de décaissement afin de s'assurer de leur conformité aux dispositions des accords de prêts et des contrats approuvés par la Banque ainsi qu'aux directives du manuel de décaissement de la Banque, avant leur approbation et paiement ; Veiller à la validité des dépenses et des signatures ;
- Examiner et analyser la situation d'exécution financière des projets/programmes. Cela inclura la revue au bureau, le contrôle et l'analyse de la partie comptable et financière dans les rapports trimestriels/semestriels d'exécution des projets/programmes ainsi que dans les rapports annuels soumis par les agences d'exécution ;
- Communiquer avec les collègues au siège de la Banque sur les questions de décaissement et contribuer à résoudre les problèmes liés aux décaissements pour les projets/programmes ;
- Communiquer régulièrement avec les responsables des agences d'exécution chargées de la mise en œuvre de projets/programmes et avec les emprunteurs sur les questions pertinentes de décaissement et rédiger les rapports de prêts/dons afférents ;
- Assister les agences d'exécution dans la tenue des comptes des projets/programmes et dans la préparation des rapports mensuels de décaissement qui doivent être soumis au siège ainsi que des rapports trimestriels pour ce qui concerne les prêts sous sanction et pour les projets dont les décaissements sont suspendus ;
- Assurer la coordination avec le chargé de décaissement de la Division de décaissements au siège afin de clarifier la situation dans le cas de problèmes sur certaines demandes ; • Participer aux missions de lancement, de supervision et de revue du portefeuille en tant qu'expert en matière de décaissement ; • Préparer les prévisions de décaissements pour l'ensemble des projets/programmes du portefeuille de la Banque au Maroc.

Critères de sélection

Avoir au minimum une licence en Finances, en Comptabilité, en Administration des Affaires ou dans un domaine équivalent. Il/Elle devra avoir au minimum 5 années d'expérience pertinente dans une fonction similaire, une bonne connaissance de la tenue des comptes et de la comptabilité des prêts ainsi que de solides compétences d'analyse financière. Il/Elle doit avoir un bon contact avec les clients. Il/Elle doit avoir la maîtrise des logiciels standards utilisés à la Banque (Word, Excel, Outlook, Access, Microsoft Outlook, Power Point). La connaissance de SAP R/3 sera un avantage. Il/Elle doit être capable d'écrire, de lire et de communiquer parfaitement en français. Il/Elle doit avoir une bonne connaissance pratique de l'anglais.

Conditions du contrat d'emploi :

La Banque offre un contrat à durée déterminée de deux ans avec des possibilités de renouvellement en fonction des performances de l'employé(e).

Les candidats désirant faire acte de candidature doivent être des nationaux des pays membres de la Banque résidant au Royaume du Maroc. S'ils n'ont pas la nationalité marocaine, ils doivent justifier d'un permis de séjour et de travail régulier au Maroc.

Les femmes qualifiées sont encouragées à se présenter Votre candidature accompagnée d'un CV doit nous parvenir aux adresses ci-dessous, le 21 décembre 2010, au plus tard.

Madame la Représentante Résidente
- Bureau national de la Banque Africaine de Développement
- Immeuble Espace les Lauriers, 1er Etage
- Angle des avenues Annakhil et Mehdi Ben Barka
- B.P. 592 Rabat Challah, Maroc

Votre candidature doit mentionner le numéro du poste concerné (entre parenthèses). Les dossiers qui ne mentionnent pas le numéro de poste ne seront pas traités. Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) pour un entretien seront contactés(es).







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Recrutement Modérateur de flux internet

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le traitement de contenu internet (Vidéo, Rédaction, photo ...) Nous Recherchons activement des gens ayant de l'expérience dans le domaine de l'Interne

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[CDI] Technicien support de proximité CATIA V5 at CONSORT MEDITERRANEE - CONSORT NT

Location: Tanger
URL: http://www.consortnt.fr

Description:

ENTREPRISE :

Consort Méditerranée
Ici, on innove. CONSORT NT (960 collaborateurs CAp 2010 de 71 millions d'euros) est une SSII spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l'information. Notre esprit d'innovation est renforcé par notre culture résolument humaine. … Ici, vous êtes « précieux ». Ici, vous allez grandir et nous aussi.

POSTE :

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Tanger, trois techniciens supports de proximité pour le logiciel CATIA V5.
Vous serez en charge d'assister les utilisateurs CATIA V5, d'analyser et de recenser les besoins auprès des utilisateurs.
Vous escaladez certaines problématiques auprès du Team Leader.

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez de bonnes connaissances en environnement bureautique PC, OS + Logiciels bureautique,Dassault Système, support sur site, ainsi qu'une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5.
Ingénieur de formation, vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit, vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un réel sens du service et avez une expérience de 2 ans minimum dans un service support de proximité.

Autre :

Nous vous garantissons de bénéficier des avantages suivants: – Une formation rémunérée – Un cadre de travail agréable – Un salaire motivant avec des avantages sociaux – CDI



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Stage (Assistante Marketing)

Stage (Assistante Marketing): "Casablanca - nous sommes à la recherche d'une assistante marketing en stage réembauche qui aura comme principale mission d... accompagner et assister l'équipe marketing. Profil : ayant bac + 2/4 en marketing avec un bon sens"

RECRUTEMENT IMPORTANT DE TELECONSEILLERS SUR CASABLANCA

RECRUTEMENT IMPORTANT DE TELECONSEILLERS SUR CASABLANCA: "Casablanca - RECRUTEMENT IMPORTANT DE TELECONSEILLERS SUR CASABLANCA (parue le 05/12/2010-14:07) Ville : Casablanca... à Casablanca Profil : Parfaite maitrise de la langue française Rigueur Dynamisme Disponibilité Nous vous offrons - 4000 par mois"

Chargés de clientèle en réception d'appels à Casablanca

Chargés de clientèle en réception d'appels à Casablanca: "Casablanca - Chargés de clientèle en réception d'appels à Casablanca (parue le 05/12/2010-11:40) Ville : Casablanca - 4000 par mois"

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) CHARGÉ(E) DES OPÉRATIONS - MAROC

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) CHARGÉ(E) DES OPÉRATIONS - MAROC: "Michael Page International - Maroc - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président Directeur Général avec lequel vous devrez nouer une relation de confiance forte. Vous serez son relais dans le groupe et serez en charge du lancement et du dév"

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) CHARGÉ(E) DES OPÉRATIONS - MAROC

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) CHARGÉ(E) DES OPÉRATIONS - MAROC: "Michael Page International - Maroc - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président Directeur Général avec lequel vous devrez nouer une relation de confiance forte. Vous serez son relais dans le groupe et serez en charge du lancement et du dév"

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) - MAROC

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) - MAROC: "Michael Page International - Maroc - Basé(e) à Casablanca et véritable bras droit du Directeur général, vous aurez comme missions principales de : - Participer à la politique commerciale de l'Agence (prospection, prise d'affaires, suivi et réception chantie"

lundi 6 décembre 2010

jobs by THM newsletter

 

 

 

jobs by THM


[CDI] Superviseur at Grupo Konecta

Posted: 06 Dec 2010 06:36 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     [CDI] Superviseur at Grupo Konecta via embauchemaroc.com le 06/12/10 Location: URL: http://www.grupokonecta.com Description: Grupo Konecta, grand groupe international en...

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ENQUETEURS (Domaine médical)

Posted: 06 Dec 2010 05:41 AM PST

DS MARKETING, bureau spécialisé en études et recherches marketing, recherche d'urgence des enquêteurs temporaires pour des études dans le domaine médical. Vous êtes un homme ou une femme de formation universitaire dans le domaine médical...

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[CDI] Recheche d´agents commerciaux sur tous le teritoire du Maroc – Free lance! at CZECH MOROCCAN G

Posted: 06 Dec 2010 05:38 AM PST

Location: Description: Bienvenue à Dermacol Maroc! Notre vision est de faire de Dermacol le premier nom qui vient à l'esprit de toute personne cherchant des cosmétiques abordables et de qualité, ou une carrière dans une entreprise conviviale...

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[CDI] Recheche d´agents commerciaux sur tous le teritoire du Maroc – Free lance! at CZECH MOROCCAN G

Posted: 06 Dec 2010 05:28 AM PST

Location: Description: Bienvenue à Dermacol Maroc! Notre vision est de faire de Dermacol le premier nom qui vient à l'esprit de toute personne cherchant des cosmétiques abordables et de qualité, ou une carrière dans une entreprise conviviale...

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[CDI] Responsable logistique at Laila

Posted: 06 Dec 2010 04:35 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     [CDI] Responsable logistique at Laila via embauchemaroc.com le 06/12/10 Location: Casablanca Description: KILIMANJARO Conseil et distribution cherche pour son client, importante...

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Yellow Pages Jordan | Sales Consultant

Posted: 06 Dec 2010 04:35 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Yellow Pages Jordan | Sales Consultant via mediaME Job Market de editor le 06/12/10 Job Summary Job Description and Requirements Role Summary: Promote and sell YP...

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HR Source Consulting | Media Sales Manager/BDM - Media/online/internet

Posted: 06 Dec 2010 04:35 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     HR Source Consulting | Media Sales Manager/BDM - Media/online/internet via mediaME Job Market de editor le 06/12/10 Job Summary Job Description Digital Sales...

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Comptable confirmé/356/HB RU_4955

Posted: 06 Dec 2010 04:26 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Comptable confirmé/356/HB RU_4955 via Job News sur U-WEB2 de U-Web2 le 28/11/10 Diffusé le: 29/11/2010 Titre de l'offre: Comptable confirmé/356/HB RU_4955 Postulez:...

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RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE RU_4959

Posted: 06 Dec 2010 04:26 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE RU_4959 via Job News sur U-WEB2 de U-Web2 le 28/11/10 Diffusé le: 29/11/2010 Titre de l'offre: RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE RU_4959 Postulez:...

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COLLABORATEUR/TRICE ACHATS HISPANOPHONE EI_4968

Posted: 06 Dec 2010 04:25 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     COLLABORATEUR/TRICE ACHATS HISPANOPHONE EI_4968 via Job News sur U-WEB2 de U-Web2 le 03/12/10 Diffusé le: 01/12/2010 Titre de l'offre: COLLABORATEUR/TRICE ACHATS HISPANOPHONE...

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Responsable magasin EI_4979

Posted: 06 Dec 2010 04:25 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Responsable magasin EI_4979 via Job News sur U-WEB2 de U-Web2 le 03/12/10 Diffusé le: 30/11/2010 Titre de l'offre: Responsable magasin EI_4979 Postulez: menara.ma Recruteur:...

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Développeur WEB PHP confirmé RU_4984

Posted: 06 Dec 2010 04:25 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Développeur WEB PHP confirmé RU_4984 via Job News sur U-WEB2 de U-Web2 le 03/12/10 Diffusé le: 02/12/2010 Titre de l'offre: Développeur WEB PHP confirmé RU_4984...

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Morgan McKinley | Head of Marketing

Posted: 06 Dec 2010 04:20 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Morgan McKinley | Head of Marketing via mediaME Job Market de editor le 05/12/10 Job Summary Job Description Based in Dubai and reporting to the Managing Director...

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Alain Charles Middle East FZ-LLC | Media Administrator

Posted: 06 Dec 2010 04:20 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Alain Charles Middle East FZ-LLC | Media Administrator via mediaME Job Market de editor le 05/12/10 Job Summary Job Description Day to day tasks for this role will...

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First Resort Global Recruitment | Creative Director

Posted: 06 Dec 2010 04:19 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     First Resort Global Recruitment | Creative Director via mediaME Job Market de editor le 05/12/10 Job Summary Job Description KEY RESPONSIBILITIES Manage and...

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[Confidential Company] | Recruitment Section Head/Manager

Posted: 06 Dec 2010 04:19 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     [Confidential Company] | Recruitment Section Head/Manager via mediaME Job Market de editor le 05/12/10 Job Summary • Manage the entire recruitment cycle with a view to...

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TAAHEED | Client Development Manager (Research Consultancy)

Posted: 06 Dec 2010 04:19 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     TAAHEED | Client Development Manager (Research Consultancy) via mediaME Job Market de editor le 05/12/10 Job Summary Job Description The main objective of the role...

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Ingénieurs d'Etude et Développement SharePoint Hispanophones

Posted: 06 Dec 2010 04:18 AM PST

http://www.staff.ma/site_detail.php?job=50390 Mission: - Vous participerez à la maintenance évolutive et corrective, - Vous participerez au développement et pourrez intervenir sur toutes les phases du cycle en V, - Étude générale, étude...

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techsource international cherche des redacteurs pour la publication des annonces

Posted: 06 Dec 2010 04:17 AM PST

techsource international cherche des redacteurs pour la publication des annonces: " TechSource International recrute, pour le compte son client, des personnes pouvant écrire impeccablement en Français pour la publication d'articles ou de blogs sur...

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techniciens de laboratoire des analyses medicales

Posted: 06 Dec 2010 04:17 AM PST

techniciens de laboratoire des analyses medicales: " LABORATOIRE ANALYSES MEDICALES sis à casablanca recherche technicien polyvalent . . effectuer des analyses médicales . transcrire les résultats des analyses médicales en lire plus"

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Consultant

Posted: 06 Dec 2010 04:15 AM PST

Consultant: "Casablanca - demandée ; ENCG ,Polyfinance... Rémuneration : A négocier Offre à la une Date : 29/11/2010-16:12 Société : INVESTRH... Date : 29/11/2010-16:17 Société : FAOU GROUP - ?Tenue de la comptabilité générale ; ?Analyses des...

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CHEF COMPTABLE

Posted: 06 Dec 2010 04:15 AM PST

CHEF COMPTABLE: "Casablanca - PARFAITE MAITRISE DU FRANCAIS ET ANGLAIS. Rémuneration : A négocier Offre à la une Date : 29/11/2010-16:12 Société... Date : 29/11/2010-16:17 Société : FAOU GROUP - ?Tenue de la comptabilité générale ; ?Analyses des...

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE RESSOURCES HUMAINES

Posted: 06 Dec 2010 04:14 AM PST

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE RESSOURCES HUMAINES: "Casablanca - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE RESSOURCES HUMAINES (parue le 04/12/2010-10:32) Ville : Casablanca... DU FRANCAIS ET DE L'ANGLAIS EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Rémuneration : A...

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Formatrice stagiaire pré-embauche

Posted: 06 Dec 2010 04:14 AM PST

Formatrice stagiaire pré-embauche: "Casablanca - et communication) Profil : Bonne élocution exigée Rémuneration : A négocier Offre à la une Date : 29/11/2010-16:12 Société... Date : 29/11/2010-16:17 Société : FAOU GROUP - ?Tenue de la comptabilité...

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BRAND INTEGRITY MANAGER WEST & CENTRAL AFRICA* - MAROC - Michael Page Africa

Posted: 06 Dec 2010 03:11 AM PST

http://www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/565055-brand-integrity-manager-west-central-africa-maroc.html?utm_source=cadremploi&utm_medium=broadbean&utm_source=Cadremploi&utm_medium=broadbean  Rattaché(e) au Brand Integrity...

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DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) - Michael Page Africa

Posted: 06 Dec 2010 03:11 AM PST

http://www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/570264-directeur-general.html?utm_source=cadremploi&utm_medium=broadbean&utm_source=Cadremploi&utm_medium=broadbean Description du poste : Dans ce contexte de lancement des opérations, vous...

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DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) - MAROC - Michael Page Africa

Posted: 06 Dec 2010 03:11 AM PST

http://www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/575771-directeur-general-adjoint-maroc.html?utm_source=cadremploi&utm_medium=broadbean&utm_source=Cadremploi&utm_medium=broadbean Basé(e) à Casablanca et véritable bras droit du Directeur...

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Projet Genre GTZ à Rabat Recrute un/e assistant-e de projet

Posted: 06 Dec 2010 02:41 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     Projet Genre GTZ à Rabat Recrute un/e assistant-e de projet via alwadifa de maroctheme le 06/12/10 L'Agence Allemande de Coopération Technique organise un appel à...

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offre d'emploi pour technico-commercial

Posted: 06 Dec 2010 02:36 AM PST

    Envoyé par MTAZI1978 via Google Reader :     offre d'emploi pour technico-commercial via Les offres d'emploi au Maroc de embauchemaroc le 03/12/10 Vous serez chargé des livraisons et des installations des équipements...

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CONSULTANT(E) / MANAGER EN ORGANISATION TÉLÉCOMS MÉDIAS - MAROC - Michael Page Africa

Posted: 06 Dec 2010 03:11 AM PST

http://www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/569663-consultant-manager-organisation-telecoms-medias-maroc.html?utm_source=cadremploi&utm_medium=broadbean&utm_source=Cadremploi&utm_medium=broadbean Vous interviendrez dans les secteurs...

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DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) - Michael Page Africa

Posted: 06 Dec 2010 03:11 AM PST

http://www.michaelpageafrica.com/offre-emploi/570456-directeur-general.html?utm_source=cadremploi&utm_medium=broadbean&utm_source=Cadremploi&utm_medium=broadbean Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale en Europe, vous...

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offres d'emploi au maroc

Posted: 03 Dec 2010 09:57 AM PST

offres d'emploi au maroc [CDI] ASSISTANCE TECHNIQUE MOBILE ORANGE at CoManagers jobs by THM newsletter Chargé de l'administration du personnel RU_4928 Maintenance électronique Ingénieur - 224/MT EI_4950 Ingénieur...

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